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用人之道
招聘信息
  



        堅持“用事業成就人才,用文化培育人才”、堅持“以人為本,績效導向“,為員工創造良好的事業氛圍,通過人力

資源制度的逐步完善和企業文化的和諧建設,致力于打造企業吸引和保留人才的競爭優勢。


        公平、公正地選拔與公司價值觀和文化相吻合、具有強烈的事業抱負、具有“敬業、誠信”美德、有團隊合作精神、

具備創新能力追求卓越的人才。


        建立中長期激勵機制和KPI績效考核體系,發揮員工的潛在能力,讓員工與公司一起成長,共同進步,分享成功。



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